OIV

Sezione relativa all'Organismo Indipendente di Valutazione, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. c) del d.lgs. 33/2013 e al Par. 14.2, delib. CiVIT n. 104/2010

Per lo svolgimento di attività di supporto agli organi politici in materia di valutazione dei direttori regionali la Giunta regionale, d'intesa con l'Ufficio di Presidenza del Consiglio regionale, istituisce un Organismo indipendente di valutazione (O.I.V.) unico per il personale del ruolo della Giunta regionale e del Consiglio regionale.

 L'Organismo indipendente di valutazione:

  • monitora il funzionamento complessivo dei sistemi di misurazione e valutazione della performance organizzativa, della trasparenza e integrità e dei sistemi di  valutazione individuale;
  • fornisce supporto tecnico nel processo di definizione degli obiettivi delle strutture e dei Direttori necessari per l'elaborazione del piano della performance;
  • supporta i Direttori nella definizione degli obiettivi dei dirigenti e dei  relativi indicatori, proponendo se necessario i correttivi necessari per garantire l'omogeneità nella loro definizione;
  • provvede alla misurazione dei risultati raggiunti relativamente alla  performance organizzativa ed agli obiettivi dei Direttori;
  • supporta gli organi politici nella valutazione dei direttori regionali, formulando la proposta di valutazione relativa al raggiungimento degli obiettivi assegnati agli stessi;
  • valida la Relazione sulla performance;
  • svolge gli altri compiti previsti nel sistema di valutazione dei direttori regionali o da altri atti concernenti la valutazione delle prestazioni del  personale dirigente.

Composizione